3月22日，我院举行了青年教师导师聘任仪式，并就如何引领青年教师适应角色转换，力争成为“大先生”进行交流。指导教师和2022年新进青年教师参加会议。会议由教学副院长唐建兵主持。

唐建兵宣读了学院《关于公布2023年青年教师导师配备名单的通知》和《青年教师导师制实施办法（修订）》，要求指导教师履职尽责，加强对青年教师职业道德、教学科研等多方面的示范引领；青年教师要虚心求教，不断提高专业素养和综合素质。

座谈会上，指导教师与青年教师围绕角色转变、课程教学、科研方向及课题申报等进行了充分交流。朱庆跃、毛自鹏等教授结合自身的教学、科研经历，对青年教师成长成才提出殷切期望和建设性意见。导师们一致认为，青年教师一要处理好个人与集体的关系，将个人成长融入学校学院发展之中；二要多接触学生、了解学生，多与学生沟通交流，做好立德树人工作；三要做好个人发展规划，尽快加入与自身学业、兴趣等密切相关的教学、科研团队，参与、贡献和分享团队成果；四要保持定力、坚定信心，做强做特研究方向。

青年教师对学院的关心与爱护表示感谢，同时希望学院组织示范观摩课、搭建科研团队，营造有利于青年教师专业发展和快乐成长的良好氛围。

文图：唐建兵/审核：马元斌