2月24日上午，学院在特教楼A102会议室召开新进青年教师座谈会，就立德树人、学院发展及青年教师成长等问题进行交流，帮助青年教师过好教学关、科研关，畅谈新时代思政课教师的使命担当和青年教师的成长发展。学院班子成员及19名青年教师代表参加了座谈会。座谈会由学院党总支副书记杨勇主持。

座谈会伊始，学院党总支书记马元斌带领全体青年教师进行了入职宣誓并发放党的二十大精神学习读本、党章、校徽等入职礼包。

随后，参会的青年教师依次就个人对教学安排及生活学习等情况作了发言，并就个人发展和学校、学院提供的各项条件进行了交流，同时就初次到学院感受的工作环境提出自己的见解及对学院工作的建议。

学院班子成员结合从教多年的经历，从教学、科研、师德师风、意识形态等方面提出新进青年教师要不断提高政治素质和职业道德水平，勉励他们做培根铸魂、启智润心的信仰之师，做业务精湛、学识渊博的学问之师，做师德高尚、行为世范的品行之师，以德立身、以德立学、以德施教，把正确的世界观、人生观和价值观传授给学生，争做“四有”好老师，为学院实现高质量发展做贡献。

学院党总支书记马元斌解读了《淮北师范大学师德师风建设实施办法（修订）》《淮北师范大学教师行为规范》《淮北师范大学关于加强劳动纪律规定（修订）》以及青年教师博士化工程实施办法等有关文件精神。并就新进青年教师提出的疑惑和建议进行解答，就他们关切的教学经验不足、学院教学设施配备等问题提出了相应的解决办法。鼓励新进青年教师要提高政治站位，不断加强理论学习，坚持“六要”标准，做合格思政课教师。

学院将进一步健全完善青年教师“导师制”培养机制，以老带新、做好“传帮带”，积极为青年教师成长创造良好环境。

（文图：陶沙/审核：马元斌）